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崗位職責： 1. 代表公司監(jiān)管所屬酒店方全面運營管理工作。 2. 負責把控酒店的前期開發(fā)設計、優(yōu)化功能布局、工程進度和效果跟進、開業(yè)籌備統(tǒng)籌協(xié)調等工作。 3. 負責建立健全酒店運營管理體系，代表公司參與酒店經(jīng)營管理，履行監(jiān)督和協(xié)調責任，及時傳達公司相關要求規(guī)定，確保酒店經(jīng)營目標的達成。 4. 協(xié)調公司財務部與酒店方完成設立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序。 5. 督促酒店管理方完成開業(yè)采購清單及各類貨品的盤點及分類，與業(yè)主財務部協(xié)調固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。 6. 審閱酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人力報表、合同（協(xié)議）、 其他重要工作報表、報告，每月向業(yè)主公司報送經(jīng)營月報。 7. 履行業(yè)主的各項權利，監(jiān)督酒店日常人力管理、采購管理及財務管理，考核酒店經(jīng)營成果，參與酒店經(jīng)營重大決策。 8. 定期收集酒店行業(yè)和市場信息，為公司酒店業(yè)務發(fā)展決策提供依據(jù)。 任職資格： 1. 酒店管理或財務等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2. 10年以上酒店（含景區(qū)酒店、連鎖酒店等）工作經(jīng)驗，國際品牌5星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)歷； 3. 良好的溝通協(xié)調能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力； 4. 熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策； 5. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。