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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作以及后期員工內(nèi)訓(xùn)； 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成行政人事方面的工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)、營銷線招聘優(yōu)先; 2. 掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 3. 良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí); 4.有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。