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俄語老師 教師崗位職責(zé)： 1、按照公司要求，實施俄語教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 2、進行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課，完成 PPT 等課件制作； 3、及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試； 4、對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時做出科學(xué)合理的反饋并改進； 5、負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。 高中俄語教師任職要求： 1、俄語 專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)等級證書 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音和表達(dá)純正； 3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學(xué)組織能力； 4、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力，個人形象佳； 5、師范類院校畢業(yè)、有高中 教學(xué)經(jīng)驗或高考經(jīng)驗者另行補貼； 6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。（公司可帶薪培訓(xùn)） 7.帶薪培訓(xùn)，薪資5-12k，試用期薪資與轉(zhuǎn)正后薪資相同。寒暑假帶薪休假。 （四）高中俄語教師福利待遇： 1、試用期 1-3 個月，正式錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2、外省教師每年可報銷兩次學(xué)校與家庭所在城市的往返車費； 3、公司為教師提供住宿，熱水器、空調(diào)、洗衣機等一應(yīng)俱全； 4、享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等； 5、公司為員工準(zhǔn)備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關(guān)懷活動； 6、公司定期組織國內(nèi)外旅游及各類團建活動； 7、公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權(quán)，讓大家成為公司的主人，根據(jù)持有股權(quán)的比例，享有公司利潤分紅