【你的工作】
1、負責招聘工作的執(zhí)行和落地:招聘需求確定,人才定位篩選,面試、錄用、招聘數(shù)據(jù)匯報等工作;
2、員工入離職手續(xù)辦理,簽訂勞動合同等工作;
3、負責公司文化活動的組織策劃,促進團隊建設;
4、協(xié)助行政管理工作展開,建立公司外部形象;
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,性格樂觀,處事嚴謹,張弛有度;
2、富有責任心,原則性強;
3、人力/hrbp相關(guān)工作1-3年經(jīng)驗,追求長期職業(yè)發(fā)展;
4、樂于學習,吸收新事物。