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崗位職責:
1、負責招聘工作,補充公司缺口崗位
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立、完善公司相關規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責公司的會務和相關活動的組織與實施,以及對外事務的協(xié)調、接待等外聯(lián)工作。
4、負責公司的證照辦理和年檢以及檔案的管理工作。
5、負責公司辦公物品和固定資產(chǎn)的采購領用等管理工作。
6、負責公司辦公室的管理、員工服務等后勤保障工作。
7、負責新員工崗前培訓以及行政類制度流程的學習培訓。
8、負責公司考勤、獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督與核算。
9、協(xié)助部門負責人做好勞動關系的手續(xù)辦理以及社保福利制度的落實。
任職資格:
1、33-40歲最佳,統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至優(yōu)秀大專),人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年及以上人事行政工作經(jīng)驗,有人事行政六大模塊精通1-2個模塊。
3、頭腦反應靈活,學習能力強,服務意識強,有風險防控意識。
4、對行政資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉行政工作流程。
福利待遇:
試用期2-3個月,交社保,底薪+績效+年終獎金+身股分紅 +節(jié)日福利
上班時間8:30-18:00(午休1.5小時,冬季17:30下班),月休6天
工作地址:合肥市瑤海區(qū)和平路百大周谷堆商業(yè)街2號樓