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職位描述

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)校區(qū)整體運營管理工作，與其他部門負責(zé)人對接協(xié)調(diào)工作；

2.執(zhí)行公司決策，按校區(qū)全年工作計劃開展好每天、每周、每月的工作，并及時完成目標；

3.監(jiān)督校區(qū)日常教學(xué)、招生、安全、衛(wèi)生、采購、活動策劃等日常工作完成情況；

4.負責(zé)全國校區(qū)的品牌推廣、市場拓展、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護；

5.根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略，幫助搭建完善運營體系、管理制度和考核制度，使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標準化；

6.分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題

7.配合人事部做好招聘工作以及校區(qū)老師的管理、考核、獎懲等工作。

8.營造積極的團隊工作氛圍，嚴格踐行公司的各項規(guī)則制度，以身作則貫徹公司文化和價值觀。


任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育管理經(jīng)驗，擔(dān)任過校區(qū)校長者、有家庭教育同行經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熱衷教育事業(yè)，了解教育市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力；

3.具有較強的溝通能力，團隊組織建設(shè)協(xié)調(diào)能力;

4.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，良好的學(xué)習(xí)能力；

5.具備較強的目標管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力

薪資待遇：

無責(zé)底薪（面議）+全勤+提成