崗位要求
1. 生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃:制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)訂單需求、產(chǎn)能狀況等,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)排期,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié),保障訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2.運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)部門的整體運(yùn)營與管理,確保生產(chǎn)流程的順暢及生產(chǎn)效率的提升;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.質(zhì)量管理監(jiān)督:建立健全生產(chǎn)質(zhì)量管控體系,監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量狀況,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題迅速反應(yīng),及時(shí)制定并落實(shí)改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.團(tuán)隊(duì)與制度:組建高效協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng);建立和完善生產(chǎn)相關(guān)管理制度、優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)高效規(guī)范。
5.成本管理: 建立和完善成本管理體系,控制生產(chǎn)數(shù)據(jù)、降低損耗;推進(jìn)精益生產(chǎn),改進(jìn)工藝提效降本。
任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):?
1)5 年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),且需具備300 人以上規(guī)模服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);?
2)優(yōu)先考慮具備梭織產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者;
3)擁有一二線電商品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者同等優(yōu)先。?
2.核心能力:?
1)具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、全面的生產(chǎn)組織、指揮及協(xié)調(diào)能力;
2)熟悉服裝生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力和進(jìn)度控制能力,能高效、獨(dú)立、全面開展生產(chǎn)工作;
3)具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,能夠準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求有效地組織安排生產(chǎn),保質(zhì)、保量、高效地完成生產(chǎn)任務(wù);?
4)能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類緊急問題;??
3.專業(yè)知識(shí):?
1)在服裝生產(chǎn)管理領(lǐng)域擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);?
2)精通項(xiàng)目管理,熟悉服裝工藝標(biāo)準(zhǔn)、成本核算、質(zhì)量管理及供應(yīng)鏈改進(jìn);?
3)熟悉全面供應(yīng)鏈管理,包括供應(yīng)商開發(fā)與提升輔導(dǎo)、采購訂單控制管理方法?
4.個(gè)人素質(zhì)要求:?
1)熟練使用各類辦公軟件;?
2)具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?
3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門工作;
4) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。