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職責(zé)描述： 1.組織預(yù)算編制、執(zhí)行控制，并出具預(yù)算差異分析報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)月度或?qū)ｍ?xiàng)分析匯報(bào)材料的匯總編制； 3.結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助搭建財(cái)務(wù)模型并建立運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 4.組織財(cái)務(wù)BP就專項(xiàng)課題進(jìn)行分析研究，賦能業(yè)務(wù)； 5.組織財(cái)務(wù)內(nèi)控體系完善及流程優(yōu)化項(xiàng)目。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35歲以下； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析，有零售行業(yè)或連鎖門(mén)店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有中級(jí)職稱優(yōu)先，掌握數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用技能； 4.溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。