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更新于 9月13日

商品負(fù)責(zé)人

2.5-5萬·15薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商品規(guī)劃銷售計(jì)劃組貨戶外運(yùn)動(dòng)服裝/紡織/皮革
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)品類商品計(jì)劃、銷售計(jì)劃管理工作,結(jié)合不同城市級(jí)別、不同店鋪類型及氣候差異因素,精細(xì)規(guī)劃選品,精準(zhǔn)組貨到店,并協(xié)同制定最大限度提升主力商品銷售量的促銷及陳列策略。
1.組貨規(guī)劃:根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定年度貨品計(jì)劃并執(zhí)行。
2.買貨策略:主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預(yù)測商品銷售趨勢,確定新品、爆款、經(jīng)典復(fù)刻、形象款、舊貨的組貨結(jié)構(gòu),下達(dá)商品訂貨/分貨/補(bǔ)貨計(jì)劃安排和追蹤;
3.定價(jià)策略:收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,結(jié)合銷售狀況制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略,包含但不限于重新定價(jià)、折扣規(guī)劃、貨品活動(dòng)計(jì)劃等;
4.風(fēng)險(xiǎn)控制:多維度分析商品經(jīng)營情況,精細(xì)化管理至單個(gè)sku的商品生命周期,提升商品利潤效率;
5.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新的生意機(jī)會(huì)點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷:
2、5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、買手、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新能力;
4、市場敏感度高、了解消費(fèi)者需求

工作地點(diǎn)

長寧區(qū)上海李寧中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廈門思明區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋元康/人事經(jīng)理

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