一、崗位職責(zé)
1.依托公司優(yōu)質(zhì)資源及全球化平臺(tái),通過商務(wù)談判、方案推介等方式開發(fā)國(guó)際物流業(yè)務(wù);
2.通過線上線下多元渠道(國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷、行業(yè)數(shù)據(jù)庫等)開發(fā)新客戶,并與客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
3.建立完善的客戶信息系統(tǒng),對(duì)長(zhǎng)期合作客戶進(jìn)行有效跟蹤、維護(hù)和回訪,提升客戶粘性與復(fù)購率;
4.主導(dǎo)客戶需求分析與物流方案設(shè)計(jì),協(xié)同商務(wù)部與操作部等各部門保障訂單履約;
5.嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款管理,確保資金回籠時(shí)效與風(fēng)險(xiǎn)管控。
二、任職資格
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上國(guó)際貨代銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉FOB/CIF等貿(mào)易條款及海運(yùn)/空運(yùn)操作流程;
3.有穩(wěn)定客戶基礎(chǔ)或港口/航線資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
4.精通粵語、普通話,英語CET-4級(jí)以上(聽說讀寫流利者優(yōu)先);
5.性格樂觀,積極向上,能刻苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
6.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
三、職業(yè)發(fā)展及薪酬福利
1.提供量身定制的職業(yè)規(guī)劃,配以完善的晉升機(jī)制,確保每位員工擁有廣闊的發(fā)展空間和個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái);
2.提供全面的崗前培訓(xùn)及持續(xù)提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工不斷進(jìn)步;
3.營(yíng)造融洽的工作環(huán)境,讓員工深刻體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)間的緊密合作與積極向上的工作氛圍;
4.采用“底薪+高額提成(上不封頂)”的薪酬模式,確保員工的努力與貢獻(xiàn)得到公正、豐厚的回報(bào),充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
5.嚴(yán)格遵守國(guó)家法定節(jié)假日安排,保障員工休息權(quán)益;
6.依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)合同等事項(xiàng)均按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,確保員工權(quán)益得到充分保障。
有意者可投簡(jiǎn)歷,非誠(chéng)勿擾,合則約見。