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更新于 10月17日

品牌營銷總監(jiān)

2-4萬
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌渠道品牌營銷快手、小紅書、短視頻、達(dá)人矩陣電子商務(wù)
本崗位是公司市場(chǎng)部的奠基者和領(lǐng)導(dǎo)者 ,核心使命是從0到1系統(tǒng)性搭建市場(chǎng)體系 ,全面提升自主品牌知名度與影響力 ,并通過高效、可衡量的市場(chǎng)營銷手段 ,驅(qū)動(dòng)線上銷售業(yè)績的持續(xù)增長 。全面負(fù)責(zé)公司的品牌戰(zhàn)略 、數(shù)字營銷、流量獲取及團(tuán)隊(duì)管理工作 ,是實(shí)現(xiàn)公司商業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵角色 。
【崗位職責(zé)】:
宗旨:品牌推廣與市場(chǎng)策略制定,制定并執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。
一、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、深入理解公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,制定符合公司目標(biāo)的年度、季度市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算方案。
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及用戶洞察,為戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)品開發(fā)提供
決策依據(jù)。
二、品牌建設(shè)與管理:從0-1打造白牌
1、負(fù)責(zé)公司自主品牌的整體定位、核心價(jià)值提煉、品牌故事塑造及視覺體
系(VI)的統(tǒng)一管理。
2、制定并執(zhí)行品牌聲量提升計(jì)劃,包括但不限于公關(guān)傳播、內(nèi)容營銷。
三、流量獲取與效果營銷:
1、平臺(tái)營銷: 深度掌控抖音、快手等平臺(tái)的流量玩法與短視頻推廣投放
2、管理全域營銷渠道: 統(tǒng)籌管理SEM、SEO、信息流廣告、社交媒體(小紅書、微博、B站等)、KOL/KOC合作、社群營銷等渠道,實(shí)現(xiàn)低成本、高效率品牌曝光。
3、策劃營銷活動(dòng): 主導(dǎo)大型促銷活動(dòng)(如618、雙11)、新品上市等核心項(xiàng)目的營銷策劃與落地執(zhí)行。
四、銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、建立和完善市場(chǎng)營銷數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控核心指標(biāo)。
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)營銷策略、創(chuàng)意和落地頁的持續(xù)迭代,提升整體轉(zhuǎn)化效率。
五、團(tuán)隊(duì)搭建與管理:
1、從0到1招募、組建、培訓(xùn)和激勵(lì)一支高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程。
2、管理外部合作伙伴(如廣告公司、公關(guān)公司、MCN機(jī)構(gòu)等)。
六、預(yù)算與資源管理:
1.、制定市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算及分配方案。
2、監(jiān)控費(fèi)用使用情況并優(yōu)化。
3.、評(píng)估供應(yīng)商合作效益。
【任職資格】:
1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年市場(chǎng)營銷0-1操盤經(jīng)驗(yàn),其中至少 3年在電商行業(yè)(消費(fèi)品類目優(yōu)先 ,例如大健康、化妝品、食品、個(gè)護(hù));
3、有成功的自主品牌(白牌)從 0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)是核心要求;
4、熟悉市場(chǎng)營銷理論及數(shù)字營銷工具 ,掌握數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研方法;
5、擅長新媒體電商平臺(tái)運(yùn)營,如小紅書、抖音、快手等平臺(tái)運(yùn)營推廣;
6、具備戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力 ,了解品牌管理與公關(guān)策略。
【軟素質(zhì)要求】:
1、極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與落地能力 : 既能制定宏觀戰(zhàn)略,又能深入細(xì)節(jié)執(zhí)行,是“將軍”也是“士兵”。
2、結(jié)果導(dǎo)向: 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,以業(yè)績和ROI為最終工作衡量標(biāo)準(zhǔn) ,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神 。
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力 : 能夠清晰傳達(dá)目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,并高效進(jìn)行跨部門協(xié)作 。
4、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力: 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和新玩法保持高度好奇 ,能快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)踐。
【福利待遇】:
1、年薪30-50萬,優(yōu)秀者可薪資面談
2、五險(xiǎn)+下午茶+零食水果+節(jié)日福利+生日會(huì)+帶薪享受節(jié)假日+內(nèi)購優(yōu)惠
3、超多獎(jiǎng)金發(fā)放:月度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、調(diào)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)
4、超有趣團(tuán)隊(duì)氛圍:開放活躍,定期組織豐富團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、帶薪旅游等
5、超強(qiáng)培養(yǎng)空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、持續(xù)提升你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
6、超公平晉升機(jī)會(huì):完善的晉升機(jī)制及豐厚的獎(jiǎng)金機(jī)制,能力者為上,晉升透明,人性化管理,管理和專業(yè)雙通道晉升。

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)出版中心13樓1308室北京同仁堂

職位發(fā)布者

周籮寶/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西同慶堂大健康產(chǎn)業(yè)有限公司
【企業(yè)定位】天力訊馳(創(chuàng)立于2011年),以“品牌戰(zhàn)略+全渠道運(yùn)營+數(shù)字營銷”三位一體模式驅(qū)動(dòng)行業(yè)變革,專注健康消費(fèi)領(lǐng)域13年,賦能品牌與用戶價(jià)值共生。?頭部品牌戰(zhàn)略伙伴作為北京同仁堂、修正、仁和等20+頭部品牌的黃金合作伙伴,我們以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)完成從傳統(tǒng)經(jīng)銷到產(chǎn)研銷一體化的躍遷,2021年GMV突破3.8億,近三年復(fù)合增長率達(dá)65%。? 13年戰(zhàn)略行軍圖2011|成人健康先鋒:創(chuàng)立"愛至極"獨(dú)立電商平臺(tái)2014|京東封神戰(zhàn):?jiǎn)纹奉?.9億破局,定義行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)2021|十周年爆發(fā):自主研發(fā)產(chǎn)品矩陣超60款2023|全球化啟航:總部進(jìn)駐南昌,劍指醫(yī)療器械+跨境藍(lán)海2025|品牌升維計(jì)劃:從超級(jí)服務(wù)商到健康IP締造者獲得CIBE顏值經(jīng)濟(jì)新銳品牌、2023年度熱度榜品牌榜單及2023年度及卓越營銷團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。?自主品牌矩陣自主研發(fā)「日本坂崎制藥」「美國德國Siwor.Space Teelne」「和太醫(yī)·益神健」等品牌。【人才賦能體系】?極速成長計(jì)劃?新人訓(xùn):行業(yè)知識(shí)+企業(yè)文化+產(chǎn)品體系+實(shí)戰(zhàn)技能;?培養(yǎng)成果:比同行3倍速快速培養(yǎng),運(yùn)營管培生6個(gè)月快速成長為運(yùn)營店長。能力進(jìn)階:一對(duì)一師徒帶教—結(jié)合專業(yè)技能知識(shí)庫,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)迭代;外出專業(yè)培訓(xùn)—收獲屬于自己的職業(yè)成長;高手傳授會(huì)—內(nèi)部特有“運(yùn)營人才”,傳授運(yùn)營相關(guān)技能,共享成長。?職業(yè)晉升雙通道①專業(yè)線:運(yùn)營助理→初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)運(yùn)營專員(技能深耕);②管理線:運(yùn)營店長→主管→經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)高管)。【員工關(guān)懷】√年度調(diào)薪+超額利潤分紅√透明晉升機(jī)制√帶薪培訓(xùn)/游學(xué)√節(jié)日禮包+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
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