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更新于 9月13日

寵物、家禽疫苗研發(fā)經(jīng)理

2-3萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貓類疫苗豬類
工作職責(zé):
1.負責(zé)進行獸用疫苗(家畜/寵物)產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;與營銷、生產(chǎn)緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)的正確方向;
2.負責(zé)推動家畜/寵物疫苗產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競爭力;拉通技術(shù)團隊?wèi)?yīng)用新技術(shù),提升產(chǎn)品功能和性能;關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,適時調(diào)整研發(fā)方向,保持產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先;
3.負責(zé)制定家畜/寵物疫苗產(chǎn)品包需求,管理產(chǎn)品的需求分配、變更,以及規(guī)格定義、可行性分析報告、總體方案的更新。
4.負責(zé)制定和實施項目計劃,將項目任務(wù)分解到團隊成員,指導(dǎo)其制定其相應(yīng)的詳細工作計劃,確保項目計劃目標(biāo)實現(xiàn);項目結(jié)束時組織復(fù)盤,總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn),為其他項目提供參考。
5.負責(zé)向市場與產(chǎn)品委員會提出決策評審或技術(shù)評審需求,完成各節(jié)點評審,落實評審意見;協(xié)調(diào)與其他研發(fā)項目之間的交流與合作,確保信息的交流和資源的共享。
6.負責(zé)制定與管理預(yù)算,確保項目預(yù)算達成;負責(zé)項目實施的風(fēng)險管控,進行風(fēng)險識別、評估、制定應(yīng)對措施,解決風(fēng)險點;對已發(fā)生問題,制定改進計劃,明確責(zé)任人,跟蹤問題直到解決。
7.根據(jù)家畜/寵物疫苗產(chǎn)品開發(fā)計劃,對標(biāo)外部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控各環(huán)節(jié)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量,制定并撰寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程,申報材料,確保產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
8.負責(zé)組建家畜/寵物疫苗產(chǎn)品研發(fā)團隊,確保團隊成員有效地溝通和協(xié)調(diào),以及解決業(yè)務(wù)問題;制定團隊成員個人績效并進行考核,達成團隊績效。
任職要求:
1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,預(yù)防獸醫(yī)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),熟練使用各類辦公軟件及液相、PCR儀等各類實驗設(shè)備。
2.能利用所研領(lǐng)域的專業(yè)技能和疫病知識,制定完整產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃與多產(chǎn)品設(shè)計,精通本領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)與注冊申報,能開發(fā)高競爭力產(chǎn)品,并獨立制定針對客戶痛點的產(chǎn)品解決方案,可有效指導(dǎo)團隊成員(3人及以上)開展研發(fā)工作。
3.有3年以上寵物/家畜的生物制品開發(fā)經(jīng)驗,具備產(chǎn)品開發(fā)見解,能正確理解新獸藥注冊國家法律法規(guī),能開展多類型產(chǎn)品開發(fā)和注冊申報,主持并成功注冊申報過至少一個相關(guān)產(chǎn)品、并高效推動上市1個。
4.了解市場需求,有獨立主持實施獸用生物制品的產(chǎn)品研發(fā)能力、技術(shù)攻關(guān)能力、結(jié)果分析能力、問題解決能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力,可以獨立撰寫申報資料。
5.能開展完整的產(chǎn)品體系規(guī)劃,有較強的獨立思考及邏輯分析能力,初步形成自己的產(chǎn)品方法論,開始影響、指導(dǎo)他人。
6.有較強的項目管理能力,工作責(zé)任心強、組織協(xié)調(diào)能力好和團隊協(xié)作精神佳;能有效開展項目團隊的人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)工作.

工作地點

天津東麗區(qū)東九道1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宣奇丹/人事經(jīng)理

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