日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

JAVA開(kāi)發(fā)

1.8-2萬(wàn)
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SPRING BOOTHadoopRabbitMQPostgreSQLMySQLRedisDjangoPython政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位主要工作內(nèi)容:
1,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行后端系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確定技術(shù)棧、模塊劃分及接口規(guī)范,搭建穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的后端服務(wù)框架?;?Java、Python、Go 等編程語(yǔ)言,開(kāi)發(fā)核心業(yè)務(wù)邏輯模塊,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)流程管控等功能,確保系統(tǒng)能夠支撐業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和未來(lái)的拓展需求。?
2,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、搭建與維護(hù),包括表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化、存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)等,選擇合適的數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)型(如 MySQL、MongoDB、Redis 等)以適配不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景。對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行性能監(jiān)控、備份與恢復(fù),保障數(shù)據(jù)的安全性、完整性和一致性,同時(shí)通過(guò)優(yōu)化查詢(xún)語(yǔ)句等方式提升數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)效率。?
3,API 接口開(kāi)發(fā)與維護(hù):設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)供前端、移動(dòng)端調(diào)用的 API 接口,制定清晰的接口文檔,確保接口的規(guī)范性和易用性。對(duì)接口進(jìn)行版本管理和維護(hù),根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整接口功能,同時(shí)進(jìn)行接口的安全性驗(yàn)證(如權(quán)限控制、參數(shù)校驗(yàn)、防注入等),防止非法訪問(wèn)和數(shù)據(jù)泄露。?
4,服務(wù)器與運(yùn)維協(xié)作:與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行服務(wù)器部署、配置及環(huán)境搭建,確保后端服務(wù)在生產(chǎn)環(huán)境中穩(wěn)定運(yùn)行。參與系統(tǒng)的性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu),識(shí)別并解決服務(wù)器負(fù)載過(guò)高、響應(yīng)緩慢等問(wèn)題,通過(guò)負(fù)載均衡、緩存策略等手段提升系統(tǒng)的并發(fā)處理能力和穩(wěn)定性。?
5,業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化與問(wèn)題排查:持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中的后端表現(xiàn),對(duì)核心業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行優(yōu)化,提高處理效率和準(zhǔn)確性。運(yùn)用日志分析、調(diào)試工具等手段,快速定位并解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的 bug、異常及故障,保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性和可靠性。
技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求:
1,精通后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言與框架:熟練掌握至少一種主流后端編程語(yǔ)言(如 Java 及 Spring Boot/Cloud 框架、Python 及 Django/Flask 框架、Go 及相關(guān)框架等),能熟練運(yùn)用框架特性實(shí)現(xiàn)高效開(kāi)發(fā),理解框架的底層原理并能進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)。?
2,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)與緩存技術(shù):深入了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如 MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如 MongoDB、Redis)的原理與操作,具備豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能合理運(yùn)用緩存技術(shù)減輕數(shù)據(jù)庫(kù)壓力,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度。?
3,具備系統(tǒng)架構(gòu)與分布式經(jīng)驗(yàn):了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則,有微服務(wù)架構(gòu)、分布式事務(wù)、服務(wù)注冊(cè)與發(fā)現(xiàn)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉消息隊(duì)列(如 RabbitMQ、Kafka)、搜索引擎(如 Elasticsearch)等中間件的使用與調(diào)優(yōu)。?
4,掌握網(wǎng)絡(luò)與安全知識(shí):熟悉 HTTP、TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,了解常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題(如 XSS、CSRF、SQL 注入等)及防護(hù)措施,能在開(kāi)發(fā)中保障系統(tǒng)的安全性,進(jìn)行接口加密、權(quán)限管理等安全相關(guān)開(kāi)發(fā)。?5,有高并發(fā)與大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn):具備應(yīng)對(duì)高并發(fā)場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解負(fù)載均衡、限流、降級(jí)等策略的實(shí)現(xiàn)方式。若涉及大數(shù)據(jù)處理,需熟悉 Hadoop、Spark 等相關(guān)技術(shù),能對(duì)大規(guī)模數(shù)據(jù)進(jìn)行高效處理和分析。
素質(zhì)要求:?
1,扎實(shí)的邏輯思維與問(wèn)題解決能力:后端開(kāi)發(fā)涉及復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)交互,需具備清晰的邏輯思維,能快速梳理業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。面對(duì)系統(tǒng)故障、性能瓶頸等問(wèn)題,能冷靜分析并找到有效的解決方案,高效解決技術(shù)難題。?
2,良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)意識(shí):具備從整體角度思考系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力,在開(kāi)發(fā)中兼顧系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和性能,能根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展趨勢(shì)選擇合適的技術(shù)方案,避免后期系統(tǒng)重構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。?
3,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:與前端、產(chǎn)品、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,準(zhǔn)確理解各方需求并有效傳達(dá)技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路,在跨團(tuán)隊(duì)合作中積極配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。?
4,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與責(zé)任心:后端系統(tǒng)的穩(wěn)定性直接影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重代碼質(zhì)量和測(cè)試環(huán)節(jié),對(duì)開(kāi)發(fā)的功能負(fù)責(zé)到底,及時(shí)響應(yīng)并處理線上問(wèn)題,保障系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。?5,持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)鉆研精神:后端技術(shù)更新迭代快,需保持對(duì)新技術(shù)、新框架的學(xué)習(xí)熱情,主動(dòng)鉆研行業(yè)前沿技術(shù),將其合理應(yīng)用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中,不斷提升自身技術(shù)水平和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量。
查看全部

工作地點(diǎn)

北京石景山區(qū)香山南路西口1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通