崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)切入項(xiàng)目公司,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源或財(cái)務(wù)中心管理政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)中心等日常管理和執(zhí)行服務(wù)工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利、財(cái)務(wù)中心等方面的人事財(cái)稅服務(wù);
4. 協(xié)助企業(yè)內(nèi)外開展人力資源財(cái)稅管理中心的相關(guān)服力工作。
任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);雙一流、海歸優(yōu)秀者可以本科。
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
工作地址:全國(guó)