崗位職責(zé):
A、能熟練操作OFFICE辦公軟件,能快速準(zhǔn)確匯總統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和文檔編輯。
B、有相關(guān)商超或商品流通企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
C、有一定的溝通能力,工作條理清晰,有一定的抗壓能力。
D、工作時間每天7.5小時,休大小周。
崗位說明:
1、性別:性別不限,年齡30歲以下。
2、 待遇:基本工資+績效,基本工資2500~2700/月,試用期以后可以考核享有績效工資(績效工資約有1500-2000/月),購買社保(5險)。
任職要求:
A、每天到系統(tǒng)下載導(dǎo)出訂單明細(xì),并按照訂單品項查實倉庫庫存,庫存不足的統(tǒng)計好庫存缺口發(fā)采購核實下單(同時可根據(jù)業(yè)務(wù)或促銷人員反饋申請相對俏銷的口味)。
B、訂單口味的分配,盡量滿足業(yè)務(wù)或促銷員申請的品項和口味,同時也要考慮門店品項、口味的豐富齊全,需做口味標(biāo)貼的必須先將做好的表發(fā)給沃爾瑪生成標(biāo)貼。
C、做好交貨日期的預(yù)約,行行行出庫單錄入或?qū)⒎峙浜玫拿骷?xì)表發(fā)利豐和一加一等倉庫安排出庫,如遇廠家發(fā)缺貨或發(fā)貨不及時等情況,及時通知訂單延期或取消訂單,以名產(chǎn)生不必要的罰款。
D、做好相關(guān)訂單出庫明細(xì)表格,等發(fā)貨后轉(zhuǎn)發(fā)給數(shù)據(jù)管理員匯總,如有實發(fā)與實收的差異,數(shù)據(jù)管理員會反饋差異數(shù)據(jù),由訂單人員跟蹤到底并及時反饋差異原因。
E、倉庫出庫的還需統(tǒng)計好外區(qū)倉庫拒收、退貨等暫存的數(shù)據(jù)管理。
職位福利:績效獎金、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利