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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓三大核心平臺店鋪整體運(yùn)營，包括店鋪搭建、商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁維護(hù)及庫存監(jiān)控，確保店鋪合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定店鋪銷售目標(biāo)與營銷策略，策劃并執(zhí)行平臺大促（618 / 雙 11 等）、日常促銷、主題活動等，對接平臺資源爭取活動曝光，提升活動轉(zhuǎn)化率與銷售額。
3. 負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣工具（抖音千川、京東京準(zhǔn)通、天貓直通車 / 超級推薦等）的投放、優(yōu)化與成本控制，提升 ROI（投入產(chǎn)出比）。
4. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略、商品結(jié)構(gòu)及定價體系。
5. 實時跟進(jìn)抖、京、貓平臺規(guī)則與政策變動，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險；關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，及時調(diào)整運(yùn)營方案。
6. 協(xié)同設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊，保障商品視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)及庫存供應(yīng)的順暢銜接，提升用戶滿意度與復(fù)購率。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 必備 2 年以上電商平臺獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗，且熟練掌握抖音、京東、天貓至少兩大平臺的運(yùn)營流程、規(guī)則及活動玩法，有完整店鋪運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3. 熟練使用主流電商運(yùn)營工具：包括但不限于千川、京準(zhǔn)通、直通車、超級推薦等付費(fèi)工具，及生意參謀、京東商智、抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、營銷策劃能力與執(zhí)行力，能快速響應(yīng)市場變化并落地優(yōu)化方案。
5. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，具備良好的跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪資福利
? 月薪根據(jù)經(jīng)驗面議+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金
? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ) + 交通補(bǔ)貼
? 急招崗位綠色通道，面試后 3 個工作日內(nèi)出結(jié)果，入職即享崗前培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教
? 清晰晉升通道：運(yùn)營專員→運(yùn)營主管→運(yùn)營經(jīng)理