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【崗位職責(zé)】
1、意向客戶深度溝通：公司提供意向客戶，負(fù)責(zé)接受新的意向客戶資源并與客戶進(jìn)行深度溝通，全面了解其學(xué)術(shù)背景、職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好等。
2、海外升學(xué)指導(dǎo)：運用專業(yè)知識和經(jīng)驗，根據(jù)客戶需求為客戶量身定制極具競爭力的留學(xué)方案；
3、簽約與客戶維護(hù)：與客戶保持密切聯(lián)系，積極主動促成簽約并及時解答客戶在留學(xué)過程中的疑問，提供專業(yè)的建議和支持，確?？蛻臬@得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；
4、行業(yè)學(xué)習(xí)與分享：持續(xù)關(guān)注留學(xué)行業(yè)動態(tài)和趨勢、了解招生政策和要求，定期在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和交流，提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平。
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗：目標(biāo)感強，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（不限行業(yè)），工作中有一定的方法和技巧，銷售業(yè)績top經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠深入了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案；有較好的邏輯表達(dá)能力，能夠承受較強的壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平；
4、熱愛教育行業(yè)和銷售工作，有強烈的責(zé)任心。
【薪資福利】
1、極具競爭力的薪酬體系：包括高額底薪、豐厚提成、獎金激勵等；
2、多元化成長環(huán)境：1V1帶教培養(yǎng)體系、在職個人提升計劃、全方位信息化系統(tǒng)；
3、良好的職業(yè)發(fā)展雙通道：一年兩次晉升機(jī)會，專業(yè)序列、職級序列；
4、齊全的福利體系：包括完善的五險一金、節(jié)日福利、餐費補貼、定期體檢等；
5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等；