有法律專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力部現(xiàn)場面試安排,負(fù)責(zé)人員考勤管理,社保、福利,整理表單系統(tǒng)與制度系統(tǒng);
2、日常客戶接待、公司內(nèi)勤事務(wù)處理;
3、公司辦公環(huán)境管理,公司車輛、辦公設(shè)備及行政物品采購、固定資產(chǎn)管理、各類費(fèi)用繳納、對接物業(yè)管理,公司保潔安排等其他行政事務(wù)性工作;
4、了解各部門的需求,保證各部門工作的順利展開。
5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備1年以上文員類工作經(jīng)驗(yàn),有法律專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉office辦公軟件,具備常規(guī)公文處理能力;
3、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),理解力強(qiáng),處事靈活機(jī)敏,善于處理人際關(guān)系;
4、人品三觀正,性格主動(dòng)樂觀,工作積極熱情,有責(zé)任心且富有親和力,工作細(xì)致;
5、具有全局思維,較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。