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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作，積極主動，起好規(guī)范帶頭作用，協(xié)助店長進(jìn)行銷售管理工作； 2、協(xié)助店長制定并執(zhí)行為完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的行動計劃，確立針對性的定量與定性目標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助店長分析結(jié)果，確認(rèn)每日、每周、每月的活動并設(shè)定年度評估/KPI； 4、協(xié)助店長了解并監(jiān)測業(yè)務(wù)環(huán)境包括本地競爭，緊跟市場趨勢和時尚潮流并將此信息傳達(dá)給員工； 5、協(xié)助店長維護(hù)店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保員工了解該標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的行為和店面外觀符合公司服務(wù)、形象和價值觀的標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助店長確保顧客投訴等各種復(fù)雜的情況及整體銷售流程能得到妥善安排 7、協(xié)助店長進(jìn)行門店各項(xiàng)事務(wù)； 任職要求： 1、在奢侈品銷售具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真扎實(shí)，有責(zé)任心； 2、有一定組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3、對顧客體驗(yàn)和忠誠度具備高度敏感性； 4、具有對產(chǎn)品和時尚的敏感度；