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崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目管理：獨(dú)立承擔(dān)并主導(dǎo)中小型審計(jì)項(xiàng)目，從項(xiàng)目前期規(guī)劃、現(xiàn)場審計(jì)到報(bào)告出具的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成，能合理安排時(shí)間與資源，保障審計(jì)工作順利推進(jìn)。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展工作，分配任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供有效的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展建議，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，幫助新人快速成長。 3. 客戶溝通：與客戶保持密切且有效的溝通，深入了解客戶需求，及時(shí)解答客戶疑問，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，例如定期與客戶進(jìn)行會(huì)議溝通，反饋審計(jì)進(jìn)展與問題。 4. 風(fēng)險(xiǎn)把控：識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目中的各類風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及時(shí)向管理層匯報(bào)，如在盡職調(diào)查審計(jì)中準(zhǔn)確判斷潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 5. 報(bào)告撰寫：負(fù)責(zé)撰寫和審核審計(jì)報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、合規(guī)，反映真實(shí)的審計(jì)結(jié)果，為客戶提供有價(jià)值的建議，使報(bào)告符合相關(guān)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目工作。 3. 專業(yè)資質(zhì)：具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先考慮。 4. 專業(yè)技能：熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握各類審計(jì)程序與方法，精通辦公軟件及審計(jì)工具，如熟練運(yùn)用審計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差安排。