招商經(jīng)理
1、負責建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃,分解銷售目標,推動營銷方案落地,達成公司年度年度目標。
2、管理銷售團隊,制定并落實各項營銷管理制度,達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升
3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員,使銷售區(qū)域和人員的合理安排
4、制定銷售團隊績效、考核政策,激勵銷售團隊的目標達成
5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道,確保銷售渠道的健康高效。
6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案,穩(wěn)定重點客戶
7、管理以及進度的推進,推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果
8、制定年度銷售規(guī)劃,分解銷售目標,推動營銷方案落地,達成年度目標
任職資格:
1、30歲以上,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗;(飲料行業(yè),負責餐飲渠道優(yōu)先考慮)
3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶過團隊的工作經(jīng)驗不低于3年優(yōu)先;
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5、要求駐地當?shù)?6、注:本城市暫無分公司,面試地址待定
餐飲招商經(jīng)理1名、特通招商經(jīng)理(監(jiān)獄部隊工廠)1名、夜場渠道(酒吧KTV)招商經(jīng)理1名
①負責開發(fā)和管理餐飲經(jīng)銷商;
②負責制定和落地餐飲渠道建設方案;
③負責公司椰子水、椰子汁、果汁產(chǎn)品在餐飲渠道的市場推進和產(chǎn)品推廣;
④負責協(xié)助當?shù)亟?jīng)銷商團隊推進餐飲終端網(wǎng)點開發(fā),包括連鎖餐飲、燒烤、火鍋等;
⑤負責當?shù)夭惋嬊勒w規(guī)劃,包括分銷體系、人員培訓、活動執(zhí)行、費用投入等。
崗位要求:
①至少三年以上餐飲經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
②在當?shù)赜胁惋嫿?jīng)銷商、餐飲渠道資源和良好的客情關系;
③熟悉和了解各類型餐飲渠道,熟悉相關產(chǎn)品的市場打法;
④啤酒,以及果汁、椰汁、汽水、酸奶等佐餐飲料廠家出身優(yōu)先考慮;