職位描述
社會(huì)保險(xiǎn)有無線網(wǎng)廠內(nèi)食堂檢驗(yàn)員組裝工包裝工月結(jié)做六休一電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位：主要操作機(jī)器做芯片測(cè)試和封裝，恒溫車間非流水線崗。
工資待遇：?jiǎn)T工22塊錢一小時(shí)，后期可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正綜合薪資5500–6700一個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金（公積8％）過節(jié)費(fèi)300，定期旅游，年假，年終獎(jiǎng)1–4個(gè)月工資。
面試要求：年齡18到38周歲，初中以上學(xué)歷，大面積紋身不要，需要接受穿無塵服。
上班時(shí)間：8：00–20：20，每天工作時(shí)間10.5小時(shí)，兩個(gè)月一倒班。
吃住問題：包吃住，免費(fèi)提供兩頓工作餐，菜品豐富，住宿免費(fèi)空調(diào)四人間，上床下桌，免費(fèi)無線網(wǎng)，房間配獨(dú)立洗衣機(jī)，環(huán)境一流，配置齊全，無需任何押金，提供免費(fèi)班車（住宿平板基地）。
其他：入職指定醫(yī)院體檢，正式滿月報(bào)銷體檢費(fèi)，每月5號(hào)發(fā)薪資，做一星期可預(yù)支生活費(fèi)（200–500元）。
原標(biāo)題：《瑤海區(qū)芯片測(cè)試、質(zhì)檢》
工資待遇：?jiǎn)T工22塊錢一小時(shí)，后期可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正綜合薪資5500–6700一個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金（公積8％）過節(jié)費(fèi)300，定期旅游，年假，年終獎(jiǎng)1–4個(gè)月工資。
面試要求：年齡18到38周歲，初中以上學(xué)歷，大面積紋身不要，需要接受穿無塵服。
上班時(shí)間：8：00–20：20，每天工作時(shí)間10.5小時(shí)，兩個(gè)月一倒班。
吃住問題：包吃住，免費(fèi)提供兩頓工作餐，菜品豐富，住宿免費(fèi)空調(diào)四人間，上床下桌，免費(fèi)無線網(wǎng)，房間配獨(dú)立洗衣機(jī)，環(huán)境一流，配置齊全，無需任何押金，提供免費(fèi)班車（住宿平板基地）。
其他：入職指定醫(yī)院體檢，正式滿月報(bào)銷體檢費(fèi)，每月5號(hào)發(fā)薪資，做一星期可預(yù)支生活費(fèi)（200–500元）。
原標(biāo)題：《瑤海區(qū)芯片測(cè)試、質(zhì)檢》
工作地點(diǎn)
合肥市-瑤海區(qū)-大禹路2350號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 合肥市科睿捷電子科技有限公司
- 公司地址: 合肥市科睿捷電子科技有限公司合肥蜀山區(qū)機(jī)電產(chǎn)業(yè)園5棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
合肥連合人力資源管理有限公司1.連合人力資源管理有限公司成立于2023年。 2.成立以來，公司秉承“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的經(jīng)營(yíng)理念，滿足求職者對(duì)就業(yè)的需求， 3.公司現(xiàn)有員工30名，其中中高職稱2名，在全國(guó)6個(gè)省份3個(gè)重點(diǎn)城市均有布局及業(yè)務(wù). 4.一路走來，始終不忘發(fā)展初心，積極開展人力資源業(yè)務(wù)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移走高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的共贏。作為一家有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)，連合人力資源管理有限公司將為無數(shù)人提供就業(yè)機(jī)會(huì)而不懈努力。
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