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一、 崗位核心職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)建立、完善并推行公司層面的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系、流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2. 項(xiàng)目全過程監(jiān)控： 對(duì)公司所有在建項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分析與預(yù)警，提供決策支持。
3. 資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)： 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門、跨項(xiàng)目的資源（人力、設(shè)備、物資、資金），確保重大項(xiàng)目資源供給高效、順暢。
4. 大項(xiàng)目支持與督導(dǎo)： 對(duì)公司的重點(diǎn)/特大項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與管理支持，協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大、復(fù)雜問題。
5. 管理賦能與培訓(xùn)： 總結(jié)、提煉并推廣優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與方法論，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)的管理水平。
6. 績(jī)效管理與考核： 參與制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的績(jī)效考核方案，推動(dòng)項(xiàng)目管理目標(biāo)的達(dá)成。
二、 任職資格要求
（一）必備條件
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn)與履歷：
· 8年以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備多專業(yè)（如房建、裝飾、市政、路橋等至少兩種） 的項(xiàng)目管理經(jīng)歷。
· 必須擁有擔(dān)任過大項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目指揮長(zhǎng)）的完整履歷，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過合同金額[例如：1億元以上]的綜合性工程項(xiàng)目，并成功交付。
· 具備公司總部或區(qū)域公司層面的職能管理經(jīng)驗(yàn)（如工程部、運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人或核心骨干），熟悉企業(yè)級(jí)運(yùn)營(yíng)管理流程。
3. 核心能力：
· 卓越的項(xiàng)目全周期管理能力，精通成本控制、進(jìn)度管理、質(zhì)量安全管理和合同管理。
· 出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作，解決復(fù)雜沖突。
· 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與決策支持能力，能通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出系統(tǒng)性解決方案。
· 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，具備培養(yǎng)和賦能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力。
（二）優(yōu)先條件
· 專業(yè)方向： 市政工程（道路、橋梁、隧道、給排水、綜合管廊等）專業(yè)背景或主導(dǎo)過大型市政項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
· 資質(zhì)證書： 持有國(guó)家一級(jí)建造師（市政/建筑/公路專業(yè)優(yōu)先）、注冊(cè)造價(jià)工程師、高級(jí)工程師等證書者優(yōu)先。
· 行業(yè)背景： 有國(guó)企或大型民營(yíng)施工企業(yè)總部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。