崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行,包括但不限于:質(zhì)量認(rèn)證體系的建設(shè)、質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)體系認(rèn)證的工作,配合質(zhì)量工程師處理外部投訴;
3、負(fù)責(zé)配合第三方審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核,提供現(xiàn)場(chǎng)支持、記錄和證據(jù);
4、負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和回復(fù);
5、按照程序文件規(guī)定周期實(shí)施管理評(píng)審和內(nèi)審;
6、持續(xù)跟進(jìn)客訴問(wèn)題的整改及改善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、接受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證, 質(zhì)量5大工具,8D,5Why等方面的培訓(xùn),例如:ISO9001;IATF16949;6西格瑪;VDA6.3;
2、有五年以上工作機(jī)械制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、汽車(chē)零部件行業(yè)優(yōu)先考慮,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。