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工作職責(zé)：
1、開拓布局公司煤炭產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，保持公司煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
2、制定公司煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)營政策、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造計劃、職工培訓(xùn)計劃等重大方案，建立完善各項規(guī)章制度，并安排實施；
3、實行現(xiàn)代化管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平；
4、強化煤質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品品種，提高企業(yè)信譽；
5、對產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管部門的工作失誤負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、落實各項安全職責(zé)，生產(chǎn)前做好排險工作，及時清除安全隱患。
7、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)布局和優(yōu)化，完成公司年度經(jīng)營計劃。
任職要求：
1、55歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具備煤炭企業(yè)經(jīng)營及管理崗位5年以上工作經(jīng)歷；
3、身體健康、責(zé)任心強、有激情，能吃苦耐勞；
4、能接受經(jīng)常往返南昌、內(nèi)蒙古及蒙古國南戈壁。
職位福利：五險、通訊補助、交通補助、員工食堂。