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崗位職責
1、負責整理公司現(xiàn)場檔案，并對簽署資料按照公司規(guī)則進行核驗，按序號進行排列進行入庫、借出；
2、熟練使用公司內(nèi)部系統(tǒng)，完善現(xiàn)場經(jīng)理帶回簽署資料的電子檔案建立、并確保系統(tǒng)操作準確高效；
3、實時搜集并分享政策與行業(yè)信息：關注各地區(qū)人社公眾號、定期查看官方網(wǎng)站，跟蹤補貼類、法規(guī)類、假期類新政策變化，以及社?；鶖?shù)、社會平均工資、最低工資等數(shù)據(jù)更新，及時同步至團隊與客戶；
4、現(xiàn)場訪談后的文案作成，根據(jù)公司資料，對現(xiàn)場經(jīng)理反饋的內(nèi)容進行編輯，整理成為風險報告；
三、任職要求
（一）專業(yè)技能與經(jīng)驗
1． 具備EXCEL的使用；
2． 財務專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先
3． 允許經(jīng)驗不足者，但需要對學習保有熱情以及意愿了解《勞動法》《勞動合同法》等勞動相關基本法律及配套模塊
4． 具備獨立撰寫公文的能力，可完成通知、提醒、確認函件、警告書等文書的撰擬。