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一、招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)：
（一）質(zhì)量目標制定：
牽頭制定企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略深度對齊、協(xié)同落地。
（二）質(zhì)量體系搭建與落地：
1.主導(dǎo)建立、完善并持續(xù)維護 ISO9001、IATF16949 等國際 / 行業(yè)質(zhì)量管理體系，統(tǒng)籌組織內(nèi)部審核、管理評審及外部認證全流程工作，保障體系合規(guī)有效運行。
2.牽頭建立、修訂、完善質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量管控流程及標準（如檢驗規(guī)范、不合格品處理流程、生產(chǎn)巡檢、設(shè)備檢測、管網(wǎng)運維等環(huán)節(jié)），并監(jiān)督全員執(zhí)行，推動跨部門協(xié)同優(yōu)化，全面消除質(zhì)量管控盲區(qū)。
（三）質(zhì)量風(fēng)險管控：
精準識別企業(yè)運營中的供應(yīng)鏈、工藝、合規(guī)等質(zhì)量風(fēng)險，搭建風(fēng)險預(yù)警機制，制定針對性應(yīng)急預(yù)案，實現(xiàn)風(fēng)險前置防控與高效處置。
（四）全流程質(zhì)量監(jiān)管：
覆蓋“生產(chǎn)-輸送-終端”全鏈條，如監(jiān)控發(fā)電/供熱機組運行參數(shù)、管網(wǎng)壓力與泄漏率、用戶端供熱溫度達標率，定期組織質(zhì)量抽檢，對不合格項（如供熱不達標、設(shè)備隱患）推動整改閉環(huán)。
（五）質(zhì)量問題處理與改進：
與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門搭建高效協(xié)同機制，牽頭調(diào)查質(zhì)量事故（如管網(wǎng)爆裂、供電不穩(wěn)），分析根因（如材質(zhì)問題、運維疏漏）并制定預(yù)防措施，推動質(zhì)量改進項目，精準解決跨領(lǐng)域質(zhì)量痛點問題，提升全鏈條質(zhì)量管控效能。
（六）質(zhì)量績效考核：
按部門職責(zé)設(shè)差異化量化指標，每月統(tǒng)計、每季度評估；績效與部門考核掛鉤，獎懲分明，跟蹤未達標部門整改。
（七）工作匯報與決策支持：
月度報簡報、季度開專題會、年度報總結(jié)；針對重大質(zhì)量問題，提供多套解決方案支撐管理層決策。

三、任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類、機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。質(zhì)量工程師，中級及以上工程師職稱。
2.、工作經(jīng)驗：具有 5 年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系標準，具備體系建立、維護及審核的豐富經(jīng)驗。
4、熟悉質(zhì)量工具與方法，如 FMEA（失效模式及后果分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）等。
5、具備良好的質(zhì)量風(fēng)險識別、分析與應(yīng)對能力，能有效建立風(fēng)險預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案。
6、證書：持有注冊質(zhì)量工程師（CQE）、ISO9001 或 IATF16949 內(nèi)審員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

四、硬性要求：
1、具備 5 年以上電力、熱力、能源、市政、化工等中大型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標準。
2、擁有 TQS/TQC 全面質(zhì)量控制管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，能統(tǒng)籌全流程質(zhì)量管控。
3、熟練掌握 ISO9001 質(zhì)量管理體系搭建方法，具備體系高效落地與持續(xù)優(yōu)化的實操能力。
五、福利待遇：
1. 食宿：公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
2. 崗位薪資：1.5W 以上，具體面議，工資構(gòu)成:基本工資+年度績效
3. 五險一金：繳納五險一金