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銷售人員招聘要求
一、崗位職責(zé)
? 客戶開發(fā)與維護(hù)
? 負(fù)責(zé)開拓新客戶，通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺、參加展會等多種渠道尋找潛在客戶，了解客戶需求，建立客戶檔案。
? 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，及時了解客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和業(yè)務(wù)拓展。
? 銷售業(yè)務(wù)推進(jìn)
? 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。
? 向客戶介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及應(yīng)用場景，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的銷售咨詢，促成銷售合同的簽訂。
? 跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單按時交付，處理客戶在銷售過程中遇到的問題。
? 市場信息收集與反饋
? 關(guān)注市場動態(tài)，收集競爭對手信息，包括產(chǎn)品價格、功能、市場占有率等，及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品策略和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。
? 參與市場調(diào)研活動，協(xié)助公司了解行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求變化，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供參考。
二、任職要求
? 教育背景
? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。但若有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
? 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大型央國企集中采購平臺銷售經(jīng)驗(yàn)及工業(yè)品與工程耗材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 專業(yè)技能
? 熟悉銷售流程和銷售技巧，能夠獨(dú)立開展銷售工作，包括客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
? 具備良好的市場分析和判斷能力，能夠敏銳地捕捉市場機(jī)會和客戶需求，制定有效的銷售策略。
? 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、等），能夠制作銷售報(bào)告、客戶資料等文檔，利用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
? 了解基本的財(cái)務(wù)知識，能夠理解銷售合同中的財(cái)務(wù)條款，如付款方式、發(fā)票開具等，以便更好地與客戶溝通和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
? 個人素質(zhì)
? 具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，建立良好的合作關(guān)系。
? 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部其他部門（如市場、產(chǎn)品、售后等）密切協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)。
? 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我激勵能力，能夠在競爭激烈的銷售環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度，面對挑戰(zhàn)和困難不輕易放棄。
? 具備良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)機(jī)密。