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1、生產(chǎn)管理：制定車間生產(chǎn)計劃，對接訂單需求，合理分配工序，確保按時交付，同時控制生產(chǎn)損耗。
2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的排班、考勤與技能培訓(xùn)，解決員工工作中的操作問題，協(xié)調(diào)團隊協(xié)作，提升生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量把控：監(jiān)督各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織半成品 / 成品抽檢，處理質(zhì)量異常，降低不合格品率。
4、設(shè)備與安全管理：定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；落實車間安全規(guī)范，預(yù)防安全事故。
5、數(shù)據(jù)與溝通：記錄每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，向工廠管理層匯報生產(chǎn)進度；同步車間問題至采購、維修等部門，保障生產(chǎn)順暢。
二、崗位要求
1、經(jīng)驗與技能：具備5年以上假發(fā)工作經(jīng)驗，3年及以上完成操作工序經(jīng)驗，3年以上假發(fā)團隊管理崗位經(jīng)驗，具備20人以上人員管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、知識技能要求：熟悉假發(fā)產(chǎn)品工藝，精通完成工藝操作，掌握辦公軟件的基礎(chǔ)操作、6S管理、質(zhì)量管理。
3、能力要求：1. 溝通協(xié)調(diào)能力 2.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作能力 3.安全管理能力 4.危機處理能力。
4、素質(zhì)要求：1.責(zé)任心強 2.認(rèn)真細(xì)心 3.具備團隊合作精神與安全意識 4.較強的抗壓能力和執(zhí)行力 5.具備成本意識 6.吃苦耐勞