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年齡及文化：18-50歲
工作內(nèi)容：機(jī)加工、輔助工（雜工）
工作環(huán)境：空調(diào)車(chē)間，
工作時(shí)間：兩班倒、三班倒，夜班補(bǔ)20元/天（含餐補(bǔ)），中班補(bǔ)8元/天（含餐補(bǔ)）
吃住情況：住宿4人間，空調(diào)、熱水、無(wú)線、獨(dú)立衛(wèi)生間，有夫妻房，食堂吃飯有餐補(bǔ)，先吃后扣。
工資發(fā)放時(shí)間：20號(hào)發(fā)放上月工資
體檢情況：入職后免費(fèi)在廠區(qū)體檢。
預(yù)支情況：滿七天后每周可預(yù)支500元，每月可預(yù)支1500元。
1、計(jì)件制員工實(shí)行輪班工作制，上崗后平均工資8000-10000元/月;
2、新員工崗前培訓(xùn)期7-20天，實(shí)行一對(duì)一師帶徒輔導(dǎo)，按125元/天給予補(bǔ)貼，新手可學(xué);
3、公司提供良好的工作環(huán)境，車(chē)間配有空調(diào)和休息室，高溫期免費(fèi)發(fā)放飲品;
4、員工享受餐補(bǔ)5元/天，夜班補(bǔ)貼15元/天，中班補(bǔ)助3元/天;
6、公司提供良好的員工職業(yè)通道，內(nèi)部競(jìng)聘常態(tài)化。競(jìng)聘上崗后，享受300-3000元不等的
職務(wù)津貼;
7、公司為員工提供住宿(4人間配電視機(jī)、熱水器以及衣柜等常用家具)，廠區(qū)建有福利食
堂，為員工提供安全、便捷的就餐環(huán)境;
8、逢五一、中秋、春節(jié)等節(jié)假日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品和超市購(gòu)物券;