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銷售經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司市場業(yè)務(wù)開拓，制定并實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。根據(jù)市場趨勢和競爭環(huán)境，評估和建議新的業(yè)務(wù)機會和發(fā)展方向。 2、進行市場調(diào)研，收集并分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手信息。評估市場需求和市場規(guī)模，識別潛在的市場機會和風(fēng)險。 3、與潛在的合作伙伴建立聯(lián)系，探索并發(fā)展合作機會。評估合作伙伴的業(yè)務(wù)價值和風(fēng)險，并進行談判和簽署合作協(xié)議。 4、與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，建立并維護長期良好的客戶關(guān)系。了解客戶需求并提供解決方案，以提高客戶滿意度和忠誠度。 5、制定銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標。通過市場推廣活動、產(chǎn)品定位和定價等手段，推動業(yè)務(wù)增長并擴大市場份額。 6、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展活動的績效，并定期向管理層匯報。評估業(yè)務(wù)增長策略的有效性，并提出改進建議。 任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。 2 、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3 、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能夠預(yù)測市場趨勢并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。 4、擁有出色的溝通和談判能力，能夠與不同層級的人員進行有效的合作和交流。 5、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊和推動項目的能力，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員，達成共同的目標。 6、注重結(jié)果和績效，能夠制定明確的目標并通過有效的行動實現(xiàn)。