職位描述
物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1.制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化完善綜保區(qū)及口岸業(yè)務(wù)運營管理，提升園區(qū)服務(wù)水平和經(jīng)濟效益。
2.研究綜保區(qū)及口岸業(yè)務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)，協(xié)調(diào)海關(guān)、口岸、商務(wù)、稅務(wù)等單位爭取政策紅利，推動通關(guān)便利化、監(jiān)管模式創(chuàng)新等合作事項落地。
3.整合物流、金融、技術(shù)等產(chǎn)業(yè)鏈資源，制定園區(qū)招商引資策略，吸引國際物流、保稅維修、加工貿(mào)易等企業(yè)入駐，拓展口岸物流、進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)，構(gòu)建園區(qū)生態(tài)服務(wù)體系，提升園區(qū)綜合競爭力。
4.推動園區(qū)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型，引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺等智慧化管理手段，協(xié)調(diào)解決入駐企業(yè)在通關(guān)、物流、政策申報中的痛點，優(yōu)化營商環(huán)境，打造現(xiàn)代化外貿(mào)綜合服務(wù)平臺。
2.研究綜保區(qū)及口岸業(yè)務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)，協(xié)調(diào)海關(guān)、口岸、商務(wù)、稅務(wù)等單位爭取政策紅利，推動通關(guān)便利化、監(jiān)管模式創(chuàng)新等合作事項落地。
3.整合物流、金融、技術(shù)等產(chǎn)業(yè)鏈資源，制定園區(qū)招商引資策略，吸引國際物流、保稅維修、加工貿(mào)易等企業(yè)入駐，拓展口岸物流、進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)，構(gòu)建園區(qū)生態(tài)服務(wù)體系，提升園區(qū)綜合競爭力。
4.推動園區(qū)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型，引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺等智慧化管理手段，協(xié)調(diào)解決入駐企業(yè)在通關(guān)、物流、政策申報中的痛點，優(yōu)化營商環(huán)境，打造現(xiàn)代化外貿(mào)綜合服務(wù)平臺。
任職條件：
1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在50周歲以下，10年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上綜保區(qū)及口岸業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
3.具備出色的項目管理、市場洞察、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有熟練的英語表達能力，能利用外語進行日常國際商務(wù)交流。
5.責任心強，抗壓能力佳，有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新學(xué)習能力；
6.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。
2.年齡在50周歲以下，10年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上綜保區(qū)及口岸業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
3.具備出色的項目管理、市場洞察、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有熟練的英語表達能力，能利用外語進行日常國際商務(wù)交流。
5.責任心強，抗壓能力佳，有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新學(xué)習能力；
6.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。
工作地點
河南省鄭州市中原區(qū)博體路1號
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職位發(fā)布者
曹洋/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州人才發(fā)展集團有限公司
鄭州人才發(fā)展集團有限公司是鄭州市市管企業(yè)（重點管理企業(yè)），是承擔鄭州市委、市政府實施人才戰(zhàn)略的市場化平臺，由市委組織部（市委人才辦）負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責，注冊資本5億元，涵蓋六大職能定位：人才引進及服務(wù)；人力資源服務(wù)及管理咨詢；科技中介及技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理和創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；教育咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄭州人才發(fā)展集團有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循黨管人才根本要求，落實“鄭州人才計劃”，以服務(wù)“四個高地”建設(shè)為總目標，聚焦“人才、科創(chuàng)、教育”三大主業(yè)，突出履行“經(jīng)營性”“服務(wù)性”兩大職責，著力構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+研發(fā)平臺+服務(wù)”全鏈條發(fā)展路徑，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，努力形成三位一體、協(xié)同共生、共創(chuàng)共長的經(jīng)營局面，全力搭建城市高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設(shè)大平臺、國際人才交流合作新平臺，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。鄭州人才發(fā)展集團有限公司是鄭州市市管企業(yè)（重點管理企業(yè)），是承擔鄭州市委、市政府實施人才戰(zhàn)略的市場化平臺，由市委組織部（市委人才辦）負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責，注冊資本5億元，涵蓋六大職能定位：人才引進及服務(wù)；人力資源服務(wù)及管理咨詢；科技中介及技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理和創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；教育咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄭州人才發(fā)展集團有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循黨管人才根本要求，落實“鄭州人才計劃”，以服務(wù)“四個高地”建設(shè)為總目標，聚焦“人才、科創(chuàng)、教育”三大主業(yè)，突出履行“經(jīng)營性”“服務(wù)性”兩大職責，著力構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+研發(fā)平臺+服務(wù)”全鏈條發(fā)展路徑，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，努力形成三位一體、協(xié)同共生、共創(chuàng)共長的經(jīng)營局面，全力搭建城市高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設(shè)大平臺、國際人才交流合作新平臺，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
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