簡單介紹下公司基本情況
公司是主營嬰幼兒服飾的技工貿(mào)一體單位,總部和工廠在安陽。公司設(shè)立外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、國內(nèi)線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊、國內(nèi)電商運營團(tuán)隊。
這崗位隸屬于國內(nèi)電商運營團(tuán)隊,統(tǒng)籌電商運營團(tuán)隊全面工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié),制定并實施店鋪年、季、月戰(zhàn)略目標(biāo)及執(zhí)行方案;
2、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪整體銷售情況,分析商品結(jié)構(gòu),跟蹤爆款銷售、活動銷售,銷售異常進(jìn)行分析和反饋,及時做出優(yōu)化反饋;
3、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊各個環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn),優(yōu)化運營各環(huán)節(jié)流程,完善部門的各項制度,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部績效考核,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員成長;
4、計劃并執(zhí)行項目發(fā)展相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案,不斷豐富項目的業(yè)績提升點,促進(jìn)項目可持續(xù)盈利與發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)電商項目整體運營,對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)電商平臺的運營、推廣和配套建設(shè)等工作;
6、做與項目有關(guān)的市場營銷調(diào)研與分析,競爭分析,產(chǎn)品分析等工作,形成報告以輔助相關(guān)部門做產(chǎn)品調(diào)整和研發(fā)參照。
任職要求:
1、5年以上獨立運營電商平臺經(jīng)驗,3年以上全面運營管理經(jīng)驗,有從0-1成功打造TOP品牌的操盤經(jīng)歷。
2、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺營銷,能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢及動態(tài);
3、對電商各平臺有一定的研究分析,見解和實操經(jīng)驗,對市場敏銳的觀察、判斷能力 ;
4、能夠有效的管理運營團(tuán)隊,有較好的工作理念與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
福利情況:
1、單休調(diào)休制度,法定節(jié)假日調(diào)休;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等;
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、公司內(nèi)提供微波爐,辦公室零食等;
4、良好的辦公環(huán)境和氛圍,年輕有活力的團(tuán)隊,人性化的管理;
5、階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑,幫助員工快速成長。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利