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崗位職責(zé): 1、 認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的進(jìn)取精神,增強(qiáng)員工的凝聚力,以高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)于客戶。 2、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作; 3、制訂園區(qū)年度、月度工作計(jì)劃及時(shí)向集團(tuán)負(fù)責(zé)人匯報(bào)園區(qū)的工作情況。 4、熟悉園區(qū)入住客戶情況，與客戶保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理或反映客戶的投訴。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)主管級(jí)以下人員(不含主管級(jí)員工和財(cái)務(wù)人員)的招聘、培訓(xùn)、檢查、考核等工作。 6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部監(jiān)管園區(qū)各類款項(xiàng)的收支，監(jiān)督管理員賬目日清月結(jié)。 7、每周召開管理處辦公例會(huì)，檢查上周工作完成情況，布置下周工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)事務(wù)。 8、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 45歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷; 有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年 有產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮