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崗位職責(zé)?
1.人才招引：負(fù)責(zé)員工招聘工作，精準(zhǔn)匹配各部門(mén)用人需求。?
2.檔案優(yōu)化：結(jié)合公司實(shí)際，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案收集、整理、存儲(chǔ)及調(diào)閱流程，確保檔案管理高效有序。?
3.證照管控：嚴(yán)格執(zhí)行證照管理制度，高效完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照等行政分管證件的年檢、變更、續(xù)期；規(guī)范證照的借出、歸還、復(fù)印、盤(pán)點(diǎn)流程，保障證照安全有效。?
4.接待統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶接待，從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，全方位展現(xiàn)企業(yè)形象。?
5.公文管理：做好日常公文編號(hào)、初擬、發(fā)文、歸檔等工作，保障公文流轉(zhuǎn)規(guī)范、高效。?
6.資產(chǎn)運(yùn)維：統(tǒng)籌辦公資產(chǎn)全生命周期管理，包括新增采購(gòu)、部門(mén)調(diào)撥、狀態(tài)變更、維修維護(hù)及報(bào)廢處置等工作。?
7.文化落地：策劃并執(zhí)行員工生日會(huì)、年會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。?
8.項(xiàng)目申報(bào)：負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào)工作，跟進(jìn)申報(bào)流程，爭(zhēng)取政策支持與項(xiàng)目資源。?
9.綜合管理：做好花卉養(yǎng)護(hù)、辦公室環(huán)境維護(hù)、會(huì)議組織協(xié)調(diào)；統(tǒng)籌保潔、庫(kù)房等后勤事務(wù)，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，合理控制行政成本；管理公司水、電等行政費(fèi)用，定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，提出節(jié)能降耗建議。?
10.協(xié)同支持：協(xié)助上級(jí)推進(jìn)項(xiàng)目工作，高效完成其他臨時(shí)性任務(wù)。?
任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.2年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)。?
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力，能承受工作壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題，注重工作細(xì)節(jié)，道德品質(zhì)良好。?

績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)一金