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職位描述 1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能； 4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗； 5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6. 配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作 職位要求 1、大專以上學歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調與溝通能力。