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更新于 8月13日

儲(chǔ)備干部/管培生+包住+五險(xiǎn)一金+系統(tǒng)晉升

6000-11000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

銷售方向市場營銷方向運(yùn)營方向零售/批發(fā)
薪酬福利:
1、試用期三個(gè)月底薪4k 綜合薪資4-6k(無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+節(jié)日獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金);
轉(zhuǎn)正之后底薪6k 綜合薪資6-11k(無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+節(jié)日獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金)
2、包住(公寓式宿舍 一經(jīng)錄用,拎包入住)
3、可接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供一對一帶免費(fèi)薪培訓(xùn)
4、早八晚六 固定周日休息 法定節(jié)假日正常放假
5、端午、中秋、生日等特殊節(jié)假日提供禮金發(fā)放福利
6、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、不定期團(tuán)建,公司免費(fèi)旅游等),公司氛圍好
7、完善的晉升機(jī)制,公司管理層都從內(nèi)部基層提拔,絕無空降兵
崗位職責(zé):
1.聽從公司安排,從基層做起,熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容,提升自身的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),為后期做準(zhǔn)備
2.中層管理可以參與公司設(shè)定的管理培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)公司運(yùn)營管理
3.. 公司針對無經(jīng)驗(yàn)者,前期提供三個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)工作(市場、人事、運(yùn)營),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,對各個(gè)崗位有個(gè)基礎(chǔ)了解
任職要求:
1.接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,大專及以上學(xué)歷
2.年齡18~30
3.性格溫和,有耐心,積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握 市場,人事/行政 運(yùn)營等管理知識體系
5.具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向
經(jīng)驗(yàn)不限,只要脾氣不大于本事的
不看外表,只要你有沖勁,有野心有抱負(fù)的
晉升機(jī)制:
每年都有公平的考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)出結(jié)果
晉升空間:基層助理--主管--高管--經(jīng)理
崗位經(jīng)驗(yàn):無需經(jīng)驗(yàn),可接受小白,免費(fèi)一對一帶薪培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)金城路165號金瑞大廈F1層

職位發(fā)布者

姜先生/經(jīng)理

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集團(tuán)屬于百貨連鎖型企業(yè)。覆蓋上游到中端的各個(gè)環(huán)節(jié)。從設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)到渠道及新零售為一體化,線上線下都有涉及。我們是集研發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn),運(yùn)營,管理于一體化的,主要經(jīng)營的是日用百貨,批發(fā)和零售,涵蓋了皮具,珠寶,腕表,電子類,做的是o2o的模式我們這邊比較重視人才的培養(yǎng),主要是以線上線下相結(jié)合在做。
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