1.負(fù)責(zé)設(shè)備部日常管理工作,做好人員管理,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性;負(fù)責(zé)對(duì)部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)
2.負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃
3.組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度,為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持
4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備部員工培訓(xùn)、考核等工作,抓好技術(shù)人才的培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理,有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才
5.負(fù)責(zé)做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、等工作,為逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持以及總經(jīng)理交代的其他工作