職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售招商基因檢測腫瘤科檢驗科抗腫瘤藥實體瘤醫(yī)療檢測
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷售任務,樹立良好的品牌信譽；
2、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
3、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作；
4、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作；
5、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的客戶關(guān)系；
6、了解腫瘤用藥基因檢測等信息，定期跟蹤市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告；
2、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
3、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作；
4、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作；
5、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的客戶關(guān)系；
6、了解腫瘤用藥基因檢測等信息，定期跟蹤市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告；
7、負責在指定區(qū)域內(nèi)開展腫瘤基因檢測產(chǎn)品的推廣活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
任職要求：
1、 近幾年生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 工作作風嚴謹，責任心強，具有良好的人際溝通能力；
【公司背景】穩(wěn)健發(fā)展型企業(yè)，職業(yè)提升空間大！武漢弘康醫(yī)學致力于臨床精準用藥、個體化醫(yī)療檢測服務及檢測試劑的開發(fā)與推廣。公司檢驗項目眾多------包含靶向化療用藥指導、免疫生化病理檢測遺傳病檢測等，同時也擁有眾多技術(shù)平臺-----生化平臺、免疫平臺、PCR平臺、Sanger平臺、NGS平臺及雜交捕獲FISH平臺。
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1、 近幾年生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
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【公司背景】穩(wěn)健發(fā)展型企業(yè)，職業(yè)提升空間大！武漢弘康醫(yī)學致力于臨床精準用藥、個體化醫(yī)療檢測服務及檢測試劑的開發(fā)與推廣。公司檢驗項目眾多------包含靶向化療用藥指導、免疫生化病理檢測遺傳病檢測等，同時也擁有眾多技術(shù)平臺-----生化平臺、免疫平臺、PCR平臺、Sanger平臺、NGS平臺及雜交捕獲FISH平臺。
工作地點
武漢江夏區(qū)高農(nóng)國際2期13棟
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海南斯達制藥有限公司
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職位發(fā)布者
余女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢弘康醫(yī)學生物科技有限公司武漢弘康醫(yī)學位于中國光谷武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家生物產(chǎn)業(yè)基地，致力于臨床精準用藥和個體化醫(yī)療檢測服務。公司檢測項目眾多--包含靶向化療用藥指導、免疫生化病理檢測遺傳病檢測等,同時也擁有生化平臺、免疫平臺、PCR平臺、Sanger平臺、NGS平臺及雜交捕獲FISH平臺。弘康醫(yī)學目前擁有1100平方米10萬級的標準醫(yī)學凈化實驗室及二期1000平方米研發(fā)實驗室,采用歐美獨立實驗室的先進管理體系,引進國際高端質(zhì)量標準,提供卓越的醫(yī)學檢驗、臨床試驗、健康管理及科研服務。弘康視質(zhì)量為生命，本著科學、嚴謹?shù)木?，設立質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部兩支團隊，負責質(zhì)量體系的落實和有效運行，并對實驗室人員、設備、操作流程、室內(nèi)環(huán)境樣品等多項指標進行科學規(guī)范化的管理,對檢驗工作及時度、檢驗報告完美度等進行嚴格要求。弘康擁有完善而專業(yè)的服務體系、創(chuàng)新的業(yè)務模式及一批資深的專家團隊,采用涵蓋高新技術(shù)檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化等新型服務業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運營模式。在未來的發(fā)展中,弘康醫(yī)學將充分利用光谷生物城的資源優(yōu)勢,開展國內(nèi)國際合作,不斷引進和拓展先進診斷技術(shù)與前沿診斷技術(shù)保持同步發(fā)展,致力于成為具有國際一流水平的現(xiàn)代化醫(yī)學實驗室。薪資福利： 1、工作時間：上5天休2天，早晨9：00-17：15 2、免費培訓：入職培訓+崗位技能培訓+職業(yè)規(guī)劃培訓等帶薪培訓。 3、六險一金：公司為員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基本五險，商業(yè)保險以及住房公積金； 4、員工慰問：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際，為員工準備慰問品； 5、團隊活動：公司和部門定期和不定期組織豐富多彩的文化活動； 6、晉升透明：注重員工培養(yǎng)，為員工提供各類培訓機會及內(nèi)部晉升機會，全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃，良好的晉升空間； 7、豐厚獎金：個人表現(xiàn)優(yōu)異者均享有年度調(diào)薪、項目獎勵、績效獎勵、年終獎勵； 8、人性化管理，為員工提供員工宿舍，餐補等福利待遇。聯(lián)系我們：027-65316227
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