崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店運營的日常管理工作。
2. 確保門店運營效率和服務(wù)質(zhì)量達到公司標準。
3. 監(jiān)控門店業(yè)績,制定并實施改進計劃以達成銷售目標。
4. 管理并培訓(xùn)門店員工,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1. 具備良好的門店運營管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 熟悉門店運營流程及市場動態(tài),能制定有效的銷售策略。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類客戶及員工問題。
4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)門店運營。