職位描述
民宿會所星級酒店
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)會所（非營業(yè)）內(nèi)客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 負責(zé)擬定工作計劃、工作流程及把控成本；
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體工作效率；
4.定期對員工進行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量及技能；
1. 負責(zé)會所（非營業(yè)）內(nèi)客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 負責(zé)擬定工作計劃、工作流程及把控成本；
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體工作效率；
4.定期對員工進行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量及技能；
5.協(xié)調(diào)后勤確保設(shè)備設(shè)施正常運營；
6.負責(zé)物資的采購、發(fā)放。
7.負責(zé)員工考勤安排。
8.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 年齡40歲以下，具有3年以上酒店、會所等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗；
任職要求：
1. 年齡40歲以下，具有3年以上酒店、會所等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗；
2. 對服務(wù)運營深入理解，具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
4. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。
3. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
4. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
北京海淀區(qū)文化部藝術(shù)發(fā)展中心鳥蟲篆藝術(shù)研究院
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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北京顯龍商業(yè)運營管理有限公司北京顯龍商業(yè)運營管理有限公司成立于2019年，位于北京市海淀區(qū)，專注于商業(yè)地產(chǎn)運營管理領(lǐng)域，為商業(yè)綜合體、寫字樓及產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供全鏈條運營服務(wù)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)設(shè)施維護、招商協(xié)調(diào)支持、項目全流程管理及成本優(yōu)化服務(wù)，致力于通過專業(yè)化運營提升商業(yè)資產(chǎn)價值。公司依托近五年行業(yè)深耕經(jīng)驗，組建了涵蓋工程管理、項目運營及財務(wù)管控的專業(yè)團隊，建立了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，能夠快速響應(yīng)客戶需求并提供定制化解決方案。業(yè)務(wù)范圍覆蓋京津冀地區(qū)，已為多個商業(yè)綜合體項目提供全周期運營支持，在項目籌備、招商落地及后期運維等環(huán)節(jié)積累了成熟經(jīng)驗。企業(yè)堅持“精細化運營、可持續(xù)發(fā)展”理念，注重團隊專業(yè)能力建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，通過數(shù)字化管理工具提升服務(wù)效率。近年來持續(xù)深化商業(yè)資產(chǎn)管理領(lǐng)域布局，積極探索輕資產(chǎn)運營模式，為合作伙伴創(chuàng)造長期價值。公司以穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢和務(wù)實的企業(yè)文化，為員工提供與行業(yè)趨勢同步的成長平臺。
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