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1、?監(jiān)督和協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)?：負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括人力資源管理、設(shè)備和資源的維護(hù)等? 2、?預(yù)算規(guī)劃和執(zhí)行?：負(fù)責(zé)辦公室的預(yù)算規(guī)劃和執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和管理? 3、?會(huì)議組織和協(xié)調(diào)?：組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議，包括召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、部門會(huì)議等。安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并將會(huì)議決議下達(dá)落實(shí)? 4、?文件和行政管理?：負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議安排和行政支持等工作。保管各類合同、協(xié)議、文件等重要文件，并進(jìn)行分類整理和歸檔，保證文件的安全和準(zhǔn)確性? 5、?內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)辦公室文化建設(shè)和內(nèi)部溝通，維護(hù)辦公室良好的工作氛圍和員工關(guān)系。指導(dǎo)和培訓(xùn)辦公室員工，提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和績(jī)效? 6、?人力資源管理?：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工福利等人力資源管理工作。制定并執(zhí)行員工的績(jī)效考核制度，合理配置人力資源，提高工作效率? 7、?安全與保密管理?：負(fù)責(zé)辦公室安全與保密工作，制定安全管理制度和保密管理制度，加強(qiáng)對(duì)重要信息的保護(hù)和安全防范?。 8、?外部溝通和協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的關(guān)系，處理重要客戶和合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)工作。確保辦公室的設(shè)施和設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行維修和更新? 9、?其他職責(zé)?：負(fù)責(zé)處理來(lái)訪人員和來(lái)電，接待來(lái)訪人員和接聽來(lái)電，及時(shí)處理來(lái)訪人員的需求和來(lái)電的問(wèn)題。管理辦公用品和辦公設(shè)備，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。? 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷； 2、能接受在工廠上班。