1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的組織策劃與管理,同客戶進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的溝通,解決處理相關(guān)問(wèn)題;
2、項(xiàng)目資料的整理,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中形成的各類文檔進(jìn)行收集、整天、歸檔; 3、需求的調(diào)研,準(zhǔn)確理解與判斷客戶的業(yè)務(wù)需求并能夠形成規(guī)范的文檔;
4、新項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、費(fèi)用管控、分析;定期形成進(jìn)度匯報(bào)材料向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度情況;
5、推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施,配合目經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
6、該崗位培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理方向,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)考核。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及良好的執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、思維敏捷,分析能力強(qiáng),熟練使用WORD、 EXCEL 、PPT等軟件;
4、自主意原學(xué)習(xí),有意愿往項(xiàng)目管理方向發(fā)展;
福利待遇 :
1、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃---給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì);
2、保險(xiǎn)計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金);
3、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)---公司將會(huì)免費(fèi)提供培訓(xùn);
4、晉升機(jī)制---為員工定制每年職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)員工理想;
5、旅行機(jī)會(huì)---公司每年一次旅行;
6、節(jié)假禮品---每逢節(jié)假日,每位員工都會(huì)享受公司給予禮品福利;
7、員工活動(dòng)---不定期舉辦一次員工活動(dòng)(包括:登山、打球、拓展等);
8、休假制---鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等;
9、工作時(shí)間:周一至周五:09:00-18:00(午休:12:00-14:30),雙休。