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崗位職責(zé):
· 渠道開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)開拓、維護和管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商、連鎖藥店、診所等渠道資源，建立長期合作關(guān)系。制定渠道策略，優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò)，確保產(chǎn)品覆蓋率和終端滲透率。
· 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃，分解目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（如回款、發(fā)貨、市場份額等）。監(jiān)控渠道庫存和動銷情況，制定促銷方案。
· 市場推廣與學(xué)術(shù)支持：在轄區(qū)內(nèi)診所、藥店等終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的專業(yè)化推廣。向客戶介紹產(chǎn)品知識，組織或參與學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)品培訓(xùn)等活動，樹立公司專業(yè)形象。
· 信息收集與分析：收集區(qū)域市場信息、競品動態(tài)和客戶需求，及時向上級反饋，并提出競爭策略與市場推廣的合理化建議。
· 客戶關(guān)系維護：開發(fā)潛在客戶，維護既有的客戶關(guān)系，不斷提高客戶滿意度和產(chǎn)品市場份額。
任職要求:
· 教育背景：醫(yī)藥、市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗：具有醫(yī)藥銷售、渠道管理或快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有貼膏貼劑、醫(yī)療器械或母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者尤佳。
· 專業(yè)技能：
· 熟悉抖音、快手、微信等平臺的運營邏輯者優(yōu)先。
· 具備較強的市場開拓能力、談判能力和社交技巧。
· 能熟練使用Office辦公軟件和CRM等銷售管理工具。
· 綜合素質(zhì)：具備出色的溝通能力、團隊合作精神和較強的抗壓能力。能適應(yīng)高頻出差，工作時間彈性。認(rèn)同中醫(yī)藥文化，對兒童健康產(chǎn)業(yè)有熱情。
薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
薪酬福利:
· 綜合收入：我們提供底薪（3000-5000元/月或8000-12000元/月） + 高額績效獎金 + 銷售提成的激勵模式，收入上不封頂，有能力者月入過萬很普遍。
· 福利保障：入職即繳納五險，并額外提供意外傷害商業(yè)險。享受帶薪休假、節(jié)假日福利、定期免費體檢、免費工作餐及團隊建設(shè)活動等。
· 工作支持：公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，無需個人墊資，并享有通訊、交通等補貼。
職業(yè)發(fā)展:
公司實行扁平化管理，擁有清晰的晉升通道。業(yè)務(wù)員可根據(jù)個人業(yè)績和能力，向區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理等管理崗位發(fā)展，或成為項目合伙人，與公司共同成長。
應(yīng)聘流程:
1. 報名：請將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（****************）或通過招聘平臺直接溝通。
2. 面試：簡歷篩選通過后，我們將電話通知面試時間和地點。
3. 錄用：面試合格者，辦理入職手續(xù)，并參加公司統(tǒng)一的新員工培訓(xùn)。
結(jié)語:
希望這份招聘簡章能為你提供清晰的框架。在當(dāng)今招聘市場，除了有競爭力的薪酬，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和公司良好的發(fā)展前景也是吸引優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。你可以根據(jù)公司具體情況進(jìn)行調(diào)整，突出自身的獨特優(yōu)勢。
如果你需要針對特定崗位（比如側(cè)重于線上直播銷售還是線下診所推廣）進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)描述，我可以繼續(xù)提供幫助。