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1. 試聽全流程接待：負(fù)責(zé)家長與孩子的試聽課前溝通、到訪接待及課程體驗(yàn)跟進(jìn)，營造專業(yè)且溫馨的第一印象。根據(jù)孩子年齡及學(xué)習(xí)需求，個(gè)性化推薦試聽課程類型
2. 需求分析與課程轉(zhuǎn)化：通過深度溝通挖掘家長教育痛點(diǎn) ，熟知課程的具體內(nèi)容，運(yùn)用銷售技巧，引導(dǎo)家長完成報(bào)名，達(dá)成月度轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購：建立學(xué)員檔案，定期跟進(jìn)學(xué)習(xí)效果，推送階段性學(xué)習(xí)報(bào)告及增值活動(dòng)，通過老客戶轉(zhuǎn)介紹、社群運(yùn)營等方式拓展新資源，提升續(xù)費(fèi)率及口碑傳播。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和說服能力
3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4.目標(biāo)感強(qiáng)，工作積極性高，具備團(tuán)隊(duì)精神
薪資結(jié)構(gòu)：階梯式無責(zé)底薪（3500-6000）+ 試聽轉(zhuǎn)化提成+ 獎(jiǎng)金
晉升路徑：課程顧問→高級(jí)顧問（帶團(tuán)隊(duì)）→校區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假15天起、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、下午茶等。
工作時(shí)間：周二至周日(9:00-18:00)周六周日（9:00-18:00）中間（12:00-13:15）休息，固定周一休息，法休、國慶8天假5天帶薪假
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