職位描述
小區(qū)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)工程部的組織管理工作，檢查各專業(yè)人員崗位規(guī)程和操作規(guī)程；
2.檢查重點設(shè)備運作情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患；
3.對員工進行制度和技能培訓(xùn)、績效評估、紀(jì)律管理、考勤審批等；
4.負(fù)責(zé)外委單位現(xiàn)場工作監(jiān)督、考核工作；
5.簡歷設(shè)備信息檔案，及時檢查各類設(shè)備運行數(shù)據(jù)，定期上報；
6.負(fù)責(zé)能耗及費用開支數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，進行成本控制；
7.組織和實施重大工程項目的改造和協(xié)調(diào)；
8.制定、實施部門年度、月度工作計劃；
9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.具備特種作業(yè)操作證，持高壓作業(yè)證優(yōu)先，年齡30-50歲；
2.熟練操作電腦各類辦公軟件；
3.品行端正，工作積極認(rèn)真；
4.有一定的抗壓能力和較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神等。
1.負(fù)責(zé)工程部的組織管理工作，檢查各專業(yè)人員崗位規(guī)程和操作規(guī)程；
2.檢查重點設(shè)備運作情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患；
3.對員工進行制度和技能培訓(xùn)、績效評估、紀(jì)律管理、考勤審批等；
4.負(fù)責(zé)外委單位現(xiàn)場工作監(jiān)督、考核工作；
5.簡歷設(shè)備信息檔案，及時檢查各類設(shè)備運行數(shù)據(jù)，定期上報；
6.負(fù)責(zé)能耗及費用開支數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，進行成本控制；
7.組織和實施重大工程項目的改造和協(xié)調(diào)；
8.制定、實施部門年度、月度工作計劃；
9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.具備特種作業(yè)操作證，持高壓作業(yè)證優(yōu)先，年齡30-50歲；
2.熟練操作電腦各類辦公軟件；
3.品行端正，工作積極認(rèn)真；
4.有一定的抗壓能力和較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神等。
工作地點
成都武侯區(qū)水岸花園-二期
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成都信義花物業(yè)服務(wù)社會企業(yè)有限公司成都信義花物業(yè)服務(wù)社會企業(yè)有限公司為了響應(yīng)市委、市政府關(guān)于深化小區(qū)治理、推廣信托制物業(yè)的要求，于 2020年 5月成立，隸屬于國家一級資質(zhì)物業(yè)集團企業(yè)的專業(yè)公司，核心管理團隊均來自集團公司，現(xiàn)引入全新的信托制物業(yè)服務(wù)模式，構(gòu)建業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的信義關(guān)系，探索建立小區(qū)治理新模式。公司以管理透明化、服務(wù)親情化、創(chuàng)新智慧化、企業(yè)規(guī)范化為宗旨，延長物業(yè)生命周期，讓物業(yè)更有價值。信義花物業(yè)公司以黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理為初心，以“公開、透明、忠誠、專業(yè)、干凈、擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)業(yè)主利益最大化”為服務(wù)理念，確保小區(qū)業(yè)主的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以確保小區(qū)財務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)過程三級透明為目標(biāo)，勇于肩負(fù)時代責(zé)任與社會使命，努力推動創(chuàng)建“物業(yè)透明服務(wù)+業(yè)主共建共治共享+社工”的小區(qū)治理新模式，著力構(gòu)建宜居、和諧的幸福小區(qū)。
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