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【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、行業(yè)頭部企業(yè)，國(guó)家政府支持，為企業(yè)創(chuàng)新保駕護(hù)航；
2、公司發(fā)展速度快：13年成立，不借助任何資本實(shí)現(xiàn)9億年?duì)I收，60家分公司創(chuàng)立。知名合作客戶(hù)：中石油、中國(guó)鐵建、京東方、海爾、蒙牛、西門(mén)子、三菱重工、吉利汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、申通、德邦、綠地集團(tuán)，震旦集團(tuán)等，在職員工5000左右。
3、接觸高端客戶(hù)，接洽企業(yè)高管，提升自己能力、開(kāi)拓視野；
4、帶薪培訓(xùn)，線上學(xué)習(xí)平臺(tái)+師傅1v1帶教，內(nèi)部無(wú)保留分享。培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快；
【崗位工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司平臺(tái)和資源開(kāi)拓客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、微信等方式建立客戶(hù)聯(lián)系。
2、基于公司提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案（涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利、訴訟、品牌、政府政策申請(qǐng)等），為客戶(hù)提供相關(guān)服務(wù)和咨詢(xún)，協(xié)調(diào)公司資源促成業(yè)務(wù)成交，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、積極維護(hù)客情關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶(hù)需求，提高客戶(hù)粘性。
4、參加公司或部門(mén)組織的各種技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
4、目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、有沖勁。
5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、獵頭、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇+晉升發(fā)展路徑】
1、薪資待遇：6K無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金（綜合薪資15K以上）；
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，助力你從新人成長(zhǎng)為企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)大咖；
3、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游（國(guó)內(nèi)外均可）；
4、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，按能力和業(yè)績(jī)享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。
所有晉升公開(kāi)、透明、公平：專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→分公司市場(chǎng)部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁。