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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司大客戶(hù)，科創(chuàng)AI軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售及為客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)和項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃建議，客戶(hù)資源由公司提供（入職后有系統(tǒng)性培訓(xùn)和帶教），通過(guò)各種渠道積極拓展銷(xiāo)售商機(jī)，以及商務(wù)談判、合同簽訂、收款及售后服務(wù)推進(jìn)；
2、了解各行業(yè)的發(fā)展情況，對(duì)未來(lái)各行業(yè)的發(fā)展走勢(shì)有自己的理解；
3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能效，制定并落實(shí)目標(biāo)管理，完成月度、季度、年度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、帶教新人，運(yùn)用商務(wù)禮儀和談判技巧，輔助組員談單，獨(dú)立和客戶(hù)談定業(yè)務(wù)合作合同；
5、對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，有涉及TOB類(lèi)型或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)軟件銷(xiāo)售優(yōu)先；
2、商務(wù)談判能力優(yōu)異，多年對(duì)接企業(yè)客戶(hù)出身的優(yōu)先考慮；
3、具備良好的抗壓能力，職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)溝通能力。
【員工福利】
1、薪酬體系:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金;
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):內(nèi)部講座+外部培訓(xùn)+新人培訓(xùn)+全職業(yè)生命周期培訓(xùn)培養(yǎng)體系;
3、福利禮包:零食茶歇+重大節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)聚餐+生日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+年度體檢+年會(huì)大獎(jiǎng);
4、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1—2次團(tuán)隊(duì)出游;(國(guó)內(nèi)外均可)
5、晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升;
6、年輕團(tuán)隊(duì),扁平化組織管理,工作氛圍簡(jiǎn)單;
7、高檔寫(xiě)字樓辦公,全開(kāi)放辦公環(huán)境, 商圈、美城環(huán)繞。