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【崗位核心職責(zé)】
客戶開發(fā)與維護
負(fù)責(zé)福州區(qū)域及福建省內(nèi)B端企業(yè)客戶的開發(fā)，建立長期合作關(guān)系；
通過電話、郵件、線下拜訪等方式挖掘客戶需求，提供定制化解決方案。
解決方案設(shè)計與推廣
結(jié)合公司服務(wù)（知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺等），為企業(yè)設(shè)計全生命周期服務(wù)方案；
跟進客戶合作進度，解決疑慮，推動簽單并完成業(yè)績目標(biāo)。
團隊協(xié)作與目標(biāo)達成
與團隊成員緊密配合，完成個人及團隊月度/年度業(yè)績指標(biāo)；
參與市場活動策劃，提升品牌影響力。
工作流程：電話邀約 → 線下面談 → 商務(wù)洽談 → 簽約合作 → 長期維護
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
至少半年銷售經(jīng)驗（電銷/B端銷售優(yōu)先），接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
核心素質(zhì)
熱愛企業(yè)科創(chuàng)服務(wù)行業(yè)，看好知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策等領(lǐng)域發(fā)展前景；
具備強烈的進取心和抗壓能力，能在逆境中突破目標(biāo)；
良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，誠信務(wù)實，注重結(jié)果導(dǎo)向。
加分項
有企業(yè)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、政府項目申報等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)應(yīng)用場景者優(yōu)先。
【薪資福利】
薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪+高額提成（銷售額提成，當(dāng)月發(fā)放）+月度獎金+年度獎金
月度銷冠獎金高達24W，前10名均有額外獎勵！
福利保障
六險一金（試用期即繳納社保）；
帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金；
重大節(jié)日團隊聚餐+不定期團建；
年度國內(nèi)外旅游（1-2次/年）；
功勛值獎勵機制：優(yōu)秀員工享受年底現(xiàn)金分紅，長期激勵！
【晉升機制】
透明晉升通道
專員 → 組長 → 主管 → 經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān) → 集團副總裁（S/M級雙軌晉升）
按月度業(yè)績晉升，達標(biāo)即升職，當(dāng)月享受新崗位待遇，拒絕論資排輩！
人才培養(yǎng)計劃
市場專員 → 市場組長 → 市場主管 → 市場經(jīng)理 → 分公司總經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)總監(jiān)
公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，助力快速成長為行業(yè)精英。