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6、集團(tuán)銷售管培生是集團(tuán)人才戰(zhàn)略核心，是未來3-5年中高層管理干部的重要力量。

【崗位工作內(nèi)容】
1、客戶類型：小中大科技型、制造類型等各類型企業(yè)老板或者企業(yè)負(fù)責(zé)人
2、兩大業(yè)務(wù)類型：
1）線上科創(chuàng)AI大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)企知道SaaS產(chǎn)品—科創(chuàng)空間售賣：
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段情況，給企業(yè)提供全方位的數(shù)字化服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展生命周期的問題（研發(fā)管理，項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、客戶管理等）
2）線下主要做企業(yè)咨詢管理服務(wù)類業(yè)務(wù)：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、政府項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)稅、法務(wù)、品牌等；
3、銷售模式：電銷+面銷；需要前期電銷挖掘企業(yè)老板的業(yè)務(wù)需求，確定意向，再邀約線下商務(wù)面談。
4、培訓(xùn)與帶教：公司集中培訓(xùn)（通用知識(shí)培訓(xùn)、專題知識(shí)培訓(xùn)）、干部/師傅1V1帶教，快速學(xué)習(xí)和掌握商務(wù)部門的核心業(yè)務(wù)、專業(yè)技能，指導(dǎo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品方向，深刻了解科創(chuàng)服務(wù)、戰(zhàn)略顧問的產(chǎn)品邏輯。

【崗位要求】
1、985/211本科及以上學(xué)歷；
2、24/25優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具備良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
5、有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不要求同行業(yè)，之前有TO B 或TO C銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
【崗位薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪(6000-6500)+試用期績效提成(500x3)+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金(1200-1800)+月度提成(6%-15%)+月度銷冠獎(jiǎng)金（6000-50000)；
——每月10號(hào)發(fā)放工資；
2、六險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正增購意外險(xiǎn)；
3、其他福利：生日禮物+周年禮物+節(jié)日禮品+周六下午茶+夏日暢飲+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)團(tuán)建+公司五星級(jí)健身房內(nèi)部員工免費(fèi)使用。

【工作時(shí)間】
周一 — 周六8:30-18：00, 12:00-13:30休息，6月-8月夏令午休12:00-14:00